今日、７月２１日に給料支給されましたでしょうか？
私の勤め先の会社の給料日は毎月２５日で、２５日が土曜日や日曜日に重なった場合は、原則として前倒しで支給されます。例えば、とある月の２５日が日曜日の場合は、２３日の金曜日に給料が支給されます。
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さて、今月は本来の給料日である「２５日」が日曜日ですので、２３日(金曜日)に前倒しになるはずですが、２３日(金曜日)も祝日となり、さらに２２日(木曜日)も祝日になってしまい、前倒しに次ぐ前倒しで給料が支給される日は本日(７月２１日・水曜日)となりました。
しかし、勤め先の会社は、１５日締めで給料計算をして、２１日に振込むのは間に合わないとして、例外的に今月の給料は２６日(月曜日)に後ろ倒しになりました。
まぁ、こんな異例なことは滅多にありませんので、仕方ないかな・・・、と思っています。みなさまのお勤め先ではいかがだったでしょうか？ 毎月１５日締めで２５日が給料日の事業所って結構多いと思いますが、今日(２１日)、前倒しで給料が支払われたのであれば給料計算をする部署の能力は高いと思います。
ところで・・・、今年で勤め人生３５年目になりますが、給料日が４日も前倒しになった例は記憶にありません。若いころは休日が何日も連なることはほとんどありませんでしたし、何かと理由をつけて連休を推し進めるようになってからでも、２５日に支給されるはずの給料が２１日に支給されたことは無かったと思います。
大型連休は１年間に何度かありますが、年末年始の連休は１２月末から１月初旬。ゴールデンウィークは４月末から５月初旬。盆休みは８月中旬で、給料日の「２５日」に重なってしまうことはありません。
ただ、９月の２０日前後の敬老の日や秋分の日などに土曜日や日曜日が絡んでくる連休では、給料日の２５日に影響が及ぶ可能性があります。１０年前の平成２３年(２０１１年)は、９月２５日が日曜日、２４日が土曜日、２３日(金曜日)が秋分の日の祝日で、給料日が２２日(木曜日)に前倒しになりそうだったことがありました。その１０年前の９月も、私の勤め先の会社では給料計算が間に合わないことを理由に２６日(月曜日)に給料が振り込まれた記憶があります。
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毎月２５日が本来の給料日でありながら、今日前倒しで給料支給できた事業所はどれくらいあるのだろう？ とついつい考えてしまいました。前倒しの事業所と後ろ倒しの事業所、それぞれ五分五分ではないかと考えています。
