今年最初の投稿です。本年もよろしくお願いいたします。
今年は元日から石川県能登地方を中心とした地域で大地震や津波が発生し、翌１月２日には羽田空港で飛行機事故が発生する大波乱の幕開けとなってしまいました。こんな正月は過去に記憶がありません。災害や事故の犠牲となられた方々には心より哀悼の意を捧げるとともに、被災地で辛い状況下に置かれている方々には一日も早く平穏な日常生活に戻られるようお祈り申し上げます。
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さて新年最初の投稿ですが、今日はすでに１月１４日、しかも午後１１時近くになっています。明日(１月１５日)の午後３時２１分３６秒で、今年の４％が過ぎてしまいます。今年(２０２４年)も残すところあと９６％です。残された９６％であと９９回の投稿をし、年内１００投稿を目指します。
すでにお気づきの方もいらっしゃるかと思いますが、ブログタイトルを元通りに戻し、「埼玉在住中小企業勤務ダメ人間の思うところ・・・」といたしました。昨年８月１５日付で前職を定年退職し「浪人」となっていましたが１１月２０日から別の会社(前職同様中小企業)で勤め始めて今日に至っておりますのでブログタイトルも元通りに戻した次第です。
新たな勤め先では当初、週４０時間勤務の正社員待遇の条件でしたが、１２月の１か月間勤務したところ、私のような還暦を過ぎた者が働き盛りの２０才代～４０才代の方々と同じように働くのはキツ過ぎることが判明しました。そこで今年１月以降は非正規職員待遇で構わないので週３～４日勤務としていただきたいと願い出まして、概ね希望通りの雇用条件に調整していただけました。
フルタイム労働となった１２月の１か月間は、平日は夜遅くに帰宅して意識を失うように倒れ込み、休日は日頃の疲れを引きずりグッタリと寝たきり状態となっていました。さすがにこれでは長続きはしないだろうと考え、労働時間を３割削減して月給制を時給制に変更していただきました。賃金は３割減になりますが普通の生活をするには十分で不満はありません。
これで体力の消耗を抑え、趣味のブログや無線、将棋などを楽しむ時間を確保できます。体調の良くない日は平日でも躊躇なく病院に通うこともできます。６０才代の働き方はこのようなものでいいのではないかと思っています。
新しい勤め先でわずか１か月で白旗を上げて雇用条件の見直しを願い出るとは情けないとお思いの方もいらっしゃると思います。還暦を過ぎた自分が、新たな勤め先でも働き盛りの若い方々と互角に張り合えると思い上がっていたことをとても恥ずかしく感じます。
こんなワガママな要求を快諾してくれた会社には感謝しており、これからも誠実に勤めて参りたいと思います。また体力の消耗度が１２月とは全く異なりますので、余力を活用してブログ投稿数を増やして参りたいと改めて思う次第です。
